Wir sind stolz auf die Qualität und die Fachkenntnis unserer Kolleginnen und Kollegen und sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.

Über unser jährliches gewinnbasiertes Bonusprogramm haben Sie einen Anteil am Erfolg des Unternehmens.

Wir betreiben ein beitragsorientiertes Vorsorgemodell, an dem Sie automatisch teilnehmen.

Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.

Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice sowie (eine gewisse!) Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

In den meisten Rollen kann die Arbeit im Homeoffice erledigt werden, aber wir bemühen uns dennoch darum, zusammenzukommen, wenn dies möglich ist!

Unabhängige Beratung und Unterstützungsprogramm.

Optiseller gewährleistet Gleichstellung in der Personalpolitik. Alle qualifizierten Bewerbenden werden berücksichtigt.

Sie können sich darauf verlassen, dass Sie abgesichert sind, falls das Schlimmste eintreten sollte.

Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Daher bieten wir Programme zur beruflichen Weiterbildung, Schulungen und Onlinekurse an.

In Partnerschaft mit der Universität Stirling bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums einen BSc (Hons) in Datenwissenschaft zu absolvieren.

Auch mit zunehmendem Wachstum bemühen wir uns sehr darum, unsere äußerst positive Unternehmenskultur beizubehalten. Eines unserer strategischen Ziele ist es, ein Great Place to Work zu sein!